Laporan Training Of Trainer & Certification Pelaksanaan Jadwal Training Tatap Paras Untuk Tenaga Pendidik | Membuatkan Isu Untuk Bersama

PELAKSANAANTRAINING OF TRAINER (TOT)

PROGRAMPELATIHAN TATAP MUKA

1.     Nama Kegiatan :

Trainingof Trainer and Certification PelaksanaanProgram Pelatihan Tatap Muka

2.     Tempat dan Waktu PelaksanaanKegiatan :

a.    WaktuPelaksanaan :

-     Hari                            : Senin s.d Rabu

-     Tanggal                      : 29 – 31 Juli 2019

-     Tempat                       : Hotel Rooms Inc , Jl. Pemuda 150 Semarang.

-     AlokasiWaktu           :30 Jam

b.    PenyelenggaraKegiatan :

Kegiatan Training ofTrainer and Certification Pelaksanaan ProgramPelatihan Tatap Muka diselenggarakan oleh BKPP KabupatenPati

3.     Jenis Kegiatan :

Kegiatanyang dilaksanakan merupakan melatih penerima ( guru-guru ) untuk mendapatkan pengakuanKompetensi Kerja Guru yang  mereka milikidan berlaku di Asia Tenggara

4.     Materi Pelatihan Tatap Muka

Materiutama yang diberikan dalam training ini merupakan

a.Merancang sebuah Pelatihan

1.      Merencanakan penyuguhan bahan latihan

ADDIE Model = Analisis , Design , Develop , Implement ,Evaluation

a)      Merancang sesi pembelajaran

Mengetahui latar belakang klien , mengerti profilepeserta , mengerti issues dan ekspektasi dari penerima , menyusun learning outcomedan learning objective

b)      Langkah merancang program

Ø  Learning Outcome

Ø  Learning Objective

Ø  Sequencing the content

Ø  Approach communicate the content

c)      Memilih alur kesibukan selama mengajar/pelatihanmenggunakan story board /  story line

d)     Implementasi memakai SKI methode (Spiritual ,kreativitas , dan Intelektual)

1.      Spiritual (Intention/Alasan , Be zero ,Managing state)

2.      Kreativitas (Kesan pertama berupa senyum di wajah ,matching dan mirroring , pacing , leading)

3.      Intelektual (Verbal , Vokal , Visual)

b.     Melaksanakanpelatihan tatap paras

Menjalinhubungan kerja yang bagus dan serasi antar penerima dan pelatih pelatihan

5.     Tujuan Pelatihan

Pesertadapat merencanakan dan melaksanakan sebuah pelatihan di unit kerja  ataupun jikalau diminta melatih di forum lain dan  meningkatkan kompetensi dan profesionalismeguru

6.     Tindak Lanjut

Tindaklanjut yang dilaksanakan sehabis kegiatan training ini merupakan :

a.      Peserta (guru-guru)dapat Mengorganisasikan sebuah Pelatihan yang didalamnya tergolong Merencanakandan Melaksanakan sebuah Pelatihan di Unit Kerja  ataupun jikalau diminta melatih di forum lain.

b.     meningkatkan kompetensidan profesionalisme dalam kegiatan pembelajaran.

c.      Mengupayakan inovasiatau terobosan-terobosan gres dalam pembelajaran di kelas.

7.     Dampak PelaksanaanPelatihan Tatap Muka

Adapundampak yang kami rasakan dari Pelaksanaan Pelatihan Tatap Muka ini adalah:

a.      Kami menyadari betapa pentingnyaMerencanakan (mendesain) Pelatihan untuk suksesnya Pelaksanaan sebuah Pelatihanitu sendiri.

b.     Meningkatkan kompetensidan profesionalisme guru.

c.      Kami menilai pentingmemiliki Pengakuan mengenai Kompetensi yang Kami miliki dengan diterbitkannyasertifikat dari Lembaga Resmi yang diakui.

8.      Foto – foto Kegiatan